Páxinas

jueves, 22 de octubre de 2009

A Xunta elabora un borrador de decreto autonómico para validar oficialmente a experiencia laboral dos traballadores

  • A directora xeral de Formación e Colocación, Ana María Díaz López, destaca a importancia de que as persoas poidan contar cunha acreditación oficial e con validez nacional para facilitar a inserción laboral
  • Lembra que a implantación deste sistema é unha directriz que marca a Unión Europea en materia de educación e emprego e que, por tanto, Galicia non pode quedar atrás

A Consellería de Traballo e Benestar está a elaborar un borrador de decreto autonómico para a implantación de sistemas de certificación profesional que permitan recoñecer e acreditar oficialmente as competencias profesionais alcanzadas polos traballadores ao longo da súa vida laboral a través de diferentes vías. Así o anunciou a directora xeral de Formación e Colocación, Ana María Díaz López, no transcurso da inauguración dunhas xornadas sobre as perspectivas da acreditación en Galicia celebradas o 21 de outubro de 2009 en Santiago.

Díaz López sinalou que a formación acreditada oficialmente é un importante factor de selección profesional nas empresas, pero destacou que na actualidade tamén é fundamental a experiencia profesional. “Trátase doutra forma de aprendizaxe profesional e a principal valorada socialmente, aínda que a bagaxe experiencial non atopou polo de agora un recoñecemento oficial por parte das administracións públicas mediante unha acreditación que producise os correspondentes efectos académicos e profesionais”, resaltou.

Por iso, indicou que o Goberno galego traballa para alcanzar este obxectivo lembrando, neste sentido, que todas as directrices en materia de educación e emprego da Unión Europea diríxense á necesidade de que os países membros dispoñan de sistemas de certificación profesional. “Non podemos quedar atrás neste común reto europeo”, subliñou.

Así, o principal obxectivo da iniciativa da Administración autonómica é que os traballadores poidan dispoñer dunha certificación oficial e con validez nacional que acredite a súa competencia profesional con independencia do camiño empregado para a súa adquisición, sexa a formación ou a experiencia laboral. “A finalidade é facilitar ás persoas a súa inserción laboral e motivalos para a aprendizaxe permanente ao longo da súa vida”, afirmou a directora xeral.

O Goberno galego está convencido de que implantar este sistema é importante pola necesidade de que colectivos como os que están relacionados coa Lei de Dependencia e profesionais como os educadores infantís, entre outros, podan recoñecer a súa profesionalidade e así poder inserirse máis facilmente no mercado laboral. “Para elo poñeremos todos os medios tanto humanos como materiais para que este procedemento sexa un éxito”, afirmou Díaz López.

Con esta medida, a Xunta considera, ademais, que se acada outro reto: fomentar a motivación das persoas cara a maiores niveis de preparación profesional, que lles permitan enfrontarse con maiores garantías de éxito aos retos do actual contexto económico e social.

“Este novo procedemento de avaliación da experiencia profesional no marco do Sistema Nacional de Cualificacións Profesionais supón un enfoque distinto ao que non estábamos habituados, xa que significa que o acento se pon no saber facer”, remarcou. Ao respecto, Ana María Díaz López asegurou que con este sistema todas as formas de aprendizaxe serán igualmente válidas, sexan estas a formación, formal ou non, e/ou a práctica profesional”.

A directora xeral de Formación e Colocación rematou a súa intervención preguntando aos participantes nas xornadas si non é a experiencia un factor de aprendizaxe, de adquisición da competencia, tan efectivo, máis quizás, que a formación.

As cifras

En España, que dispón dunha poboación activa de 20 millóns de traballadores, a cifra sitúase nos 11 millóns de persoas. En relación á formación non formal cabe sinalar que o 24% das persoas entre 25 e 75 anos (máis de 7 millóns de persoas) declaran ter realizado algunha actividade formativa no último ano, das que máis dun 68% é por motivos de traballo. En Galicia, a Administración estima que son preto de 650.000 as persoas que carecen dunha acreditación oficial da súa competencia profesional.

Ademais, as persoas que aprenden pola súa conta- mediante autoaprendizaxe, actividades de ocio e tempo libre, entre outras accións) supón máis de 7,5 millóns de persoas, unha de cada adultos.

O goberno galego dá luz verde a creación do rexistro de asocacións profesionais de traballadores autónomos

  • O rexistro será único para todo o territorio galego e estrutúrase nunha oficina central, dependente da Dirección Xeral de Promoción do Emprego, e nas oficinas dos departamento territoriais
  • Trátase do primeiro paso de cara á creación do Consello Galego do Traballo Autónomo como órgano consultivo adscrito á Consellería de Traballo e Benestar
  • Esta iniciativa supón o desenvolvemento do título III do Estatuto do traballo Autônomo

O Consello da Xunta deu esta mañá, 22 de outubro de 2009, luz verde ao decreto polo que se crea o rexistro de asociacións profesionais de traballadores autónomos da Comunidade Autónoma de Galicia. Esta normativa vén a desenvolver o título III da Lei 20/2007, do 11 de xullo, do Estatuto do traballo autónomo, que supuxo o recoñecemento do movemento asociativo dos autónomos como instrumento de participación na sociedade.

Esta nova normativa regulará este rexistro, de natureza pública, e regulará o procedemento de inscrición das asociacións, as súas federacións, as súas confederacións e unións constituídas.O rexistro será único para todo o territorio galego e estruturarase nunha oficina central, dependente da Dirección Xeral de Promoción do Emprego, e nas oficinas provinciais, dependentes dos departamentos territoriais da Consellería de Traballo e Benestar.

As funcións deste rexistro serán principalmente a de inscrición das asociacións e as federacións, así como recoller as súas modificacións estatutarias, variacións dosórganos de goberno e a súa cancelación.

Unha vez que se publique este decreto, continuarase co labor normativo de desenvolvemento do Estatuto do traballo autónomo a través da elaboración do decreto que determine os criterios de representatividade das asociacións profesionais, e que estableza tamén a composición e funcionamento do órgano que declare a representatividade destas asociacións. Este traballo culminará coa creación do Consello Galego do Traballo Autónomo como órgano consultivo adscrito á Consellería de Traballo e Benestar.

Preto de 20.000 traballadores mellorarán a súa formación a través dun programa aprobado hoxe no Consello da Xunta

  • Será a través de accións formativas, ao redor de 850 dirixidas prioritariamente a traballadores ocupados
  • Este programa formativo, que conta con 11,6 millóns de euros de investimento, foi consensuado con sindicatos e patronal

O Consello da Xunta deu hoxe, 22 de outubro de 2009; o visto e prace á orde pola que se convocarán as subvencións para os plans de formación sectoriais, dirixidos prioritariamente a traballadores ocupados. O número aproximado de persoas que se beneficiarán desta iniciativa é de 20.000.

O obxectivo deste proxecto é proporcionar ás persoas traballadoras a formación que poidan necesitar ao longo da súa vida laboral, co fin de que obteñan os coñecementos e prácticas adecuados aos requerimentos de produtividade e competitividade das empresas, e que sexan axeitados tamén ás aspiracións de promoción profesional e desenvolvemento persoal dos traballadores.Para poñer en marcha estes plans de formación, a Consellería de Traballo e Benestar achega un financiamento por importe de 11,6 millóns de euros, cofinanciados pólo Fondo Social Europeo e pola Administración Xeral do Estado.

Estas accións formativas –das que se executarán ao redor de 850- están dirixidas a traballadores ocupados, pero tamén poderán beneficiarse delas as persoas desempregadas, cun límite máximo dun 40 por cento.

Así, poderán solicitar a súa participación as persoas traballadoras asalariadas que prestan os seus servizos en empresas privadas ou entidades públicas empresariais; as persoas traballadoras fixas discontinuas nos períodos de non ocupación; os que accedan a situación de desemprego cando se encontren en período formativo, ou os traballadores que se acolleran a regulación de emprego nos seus períodos de suspensión.

Tamén poderán optar a esta formación os traballadores incluídos nos réximes especial agrario, de autónomos, do mar e outros da Seguridade Social que non coticen póla contixencia de formación profesional; os socios traballadores de cooperativas e sociedades, así como os coidadores non profesionais no que atinxe á oferta sectorial no eido dos servizos de atención ás persoas dependentes.

Con todo, e co fin de garantir o acceso aos traballadores con maior dificultade de inserción ou mantemento no mercado laboral, poderán ter prioridade os traballadores de pequenas e medianas empresas, as mulleres, os afectados e vítimas do terrorismo e da violencia de xénero, os maiores de 45 anos, os traballadores con baixa cualificación e as persoas con discapacidade.

No que respecta ao contido dos cursos, a orde prioriza as accións formativas sectoriais das seguintes áreas: fabricación mecánica, electricidade e electrónica, e instalación e mantemento; o comercio e a hostalaría; agro-pesqueira; téxtil e confección; enerxía, auga e química; servizos á comunidade (actividadessocioculturais, seguridade e medio ambiente, sanidade, imaxe persoal); transportes; Administración, informática e novas tecnoloxías (inclúe artes gráficas, imaxe e son); construción, industrias extractivas, e madeira e moble, xunto con calidade e prevención de riscos laborais.

Bolsas de apoio e duración Os participantes nestes cursos de formación poderán percibir distintas modalidades de bolsas e axudas, para o transporte, a manutención e o aloxamento, sempre que cumpran os requisitos marcados pola orde. Tamén se recollen axudas á conciliación, no caso das persoas desempregadas que teñen que conciliar a súa asistencia á formación co coidado de fillos menores de 6 anos ou de familiares dependentes ata segundo grao.

Xa no que se refire ás entidades beneficiarias, poderán solicitar as subvencións para a execución dos plans de formación as organizacións empresariais e sindicais representativas no correspondente sector, as entidades creadas ao abeiro da negociación colectiva sectorial e representativas no ámbito autonómico, e as organizacións empresariais e sindicais que participan na negociación colectiva sectorial no ámbito autonómico, provincial ou estatal.

A execución dos plans de formación irán desde o día 1 de setembro de 2009 ata o 31 de agosto de 2010. Polo que se refire ás accións formativas, estas non poderán ter unha duración inferior a 10 horas nin superior a 270, salvo que haxa unha autorización expresa da Dirección Xeral de Formación e Colocación. En todo caso, a duración non será superior ás 8 horas diarias. As modalidades poderán ser presenciais, distancia convencional, teleformación ou mixtas.

A Xunta pon en marcha o programa Impulsa - Ourense

A Xunta pon en marcha o programa Impulsa - Ourense co obxectivo de incentivar os investimentos produtivos, fomentar a actividade empresarial, e crear emprego e a converxencia da provincia.

Este Programa apóiase no Plan estratéxico Ourense 2010, un instrumento elaborado no ano 2001 polo Inorde co consenso dos axentes económicos e sociais da provincia e que agora será actualizado

O IMPULSA- OURENSE terá un período de vixencia de 6 anos, será xestionado polo IGAPE, que abrirá na Delegación Territorial unha Oficina de xestión, e contará coa participación de todos os actores implicados: Administración, patronal e sindicatos

Ata a actualización do Programa, poñeranse en marcha medidas transitorias de apoio ao investimento das que poderán beneficiarse todos os sectores econômicos da provincia de Ourense: axudas directas para proxectos de investimento, préstamos subvencionados, e préstamos do Banco Europeo de Investimentos

O Programa IMPULSA- OURENSE é complementario ao resto de medidas que está a adoptar a Xunta de Galicia, como o Plan de choque, o Plan Re-móvete, as medidas para fomentar os avais, ou o Plan MOVE

A Xunta de Galicia porá en marcha o Programa IMPULSA- Ourense co obxectivo de incentivar os investimentos produtivos e fomentar as actividades empresariais, creando emprego co obxecto de acadar a igualdade de oportunidades e a cohesión territorial de Galicia. O Programa IMPULSA- OURENSE conta coa participación conxunta de todos os actores implicados: administracións, patronal e sindicatos.

Este Programa apóiase no Plan estratéxico Ourense 2010, un instrumento de identificación dos grandes problemas e alternativas da provincia elaborado no ano 2001, que foi consensuado cos axentes económicos e sociais da provincia, e que está liderado pola Deputación de Ourense a través do Instituto Ourensán de Desenvolvemento Económico (INORDE). Este Plan foi deseñado coa participación de varios grupos de traballo sectoriais e reuniu máis de 800 propostas diferentes.

O consenso permitiu determinar os temas prioritarios e seleccionar 16 proxectos dinamizadores.

A Xunta de Galicia financiará a actualización deste Plan estratéxico, que se executará con base os eixes estratéxicos que xa contiña o documento de 2001: capitalización humana, competitividade e desenvolvemento empresarial, optimización dos recursos naturais, centralidade na Eurorrexión galaico- portuguesa, e cohesión intraprovincial e articulación territorial.

O horizonte temporal do Programa IMPULSA- Ourense será de 6 anos, ata 2015.

O desenvolvemento deste Plan será xestionado polo IGAPE a través dunha oficina de xestión, que estará situada na Delegación Territorial. Pola súa banda, a Dirección Xeral de Planificación e Fondos da Consellería de Facenda encargarase de realizar un seguimento da aplicación do Plan IMPULSA- Ourense, para avaliar o impacto das medidas postas en marcha.

Ademais, e para favorecer desde un primeiro momento o investimento privado, poñeranse en marcha unha serie de medidas de apoio ao investimento. Os investimentos que se apoiarán durante este período transitorio afectarán o conxunto de sectores económicos e municipios da provincia de Ourense, á espera súa actualización e a determinación das novas prioridades e as correspondentes medidas.

Actuacións incluídas no ProgramaO programa inclúe, ademais da actualización do Plan estratéxico, a posta en marcha de axudas específicas, e de medidas transitorias de apoio ao investimento que se aplicarán ao conxunto de sectores económicos e municipios da provincia de Ourense.

O Plan estratéxico será actualizado a partir dun concurso público que convocará a Xunta de Galicia, a través do IGAPE. Este Plan estratéxico incluirá os sectores económicos e áreas territoriais para potenciar; concreción de obxectivos e medidas específicas; establecemento de prioridades estratéxicas; deseño dun plan de avaliación e os correspondentes indicadores de seguimento; plan de comunicación e divulgación; e unha folla de ruta para o desenvolvemento do Programa IMPULSAOurense.

A actualización do plan estratéxico xa existente servirá para dar continuidade e seguimento ás actuacións xa previstas. Neste sentido, o delegado de Ourense celebrará reunións cos alcaldes, cos representantes institucionais das distintas comarcas e cos axentes económicos e sociais da provincia, coa finalidade de que os principais implicados no desenvolvemento do plan estratéxico de 2001 poidan facer unha avaliación e proporcionar datos relativos ao estado de situación.

Ademais do papel do IGAPE, a Dirección Xeral de Planificación e Fondos da Consellería de Facenda encargarase de realizar un seguimento da aplicación do Programa. Ambos os departamentos coordinarán accións de comunicación, formación e asistencia técnica para a presentación e xestión de proxectos, especialmente dos que supoñan a contribución de fondos europeos, ademais de realizar propostas para a mellora do Programa segundo se vaia desenvolvendo.

O Programa IMPULSA-OURENSE inclúe, tamén, a constitución dun Comité de seguimento co obxectivo de dispoñer dun mecanismo de coordinación coas diferentes administracións e axentes económicos e sociais; un comité que ten como obxectivo a implicación de todas as administracións e axentes económicos e sociais, e que estará presidido polo conselleiro de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, e no que participarán ademais o director xeral do IGAPE, o director xeral de Planificación e Fondos, o delegado territorial de Ourense, o presidente da Deputación provincial de Ourense, representantes dos sindicatos, da Confederación de empresarios de Ourense, da Cámara de Comercio, e un responsable da oficina de xestión.

Iniciaranse, ademais, os contactos co alcalde de Ourense e co subdelegado do Goberno para que se poidan implicar no desenvolvemento do Plan IMPULSAOurense, e polo tanto no Comité de seguimento, xuntando os esforzos das diferentes administracións. As reunións do Comité celebraranse con caracter cuadrimestral.

Medidas transitorias de apoio ao investimento

As medidas transitorias que estarán en vigor ata a posta en marcha do Plan estratéxico inclúen axudas directas e préstamos subvencionados. No caso das axudas directas, o importe mínimo do investimento para poder acollerse a estas medidas rebaixarase a 200.000 euros desde os 500.000 vixentes; nos proxectos de primeira implantación garantirase un mínimo de subvención do 20%; e elevarase o límite máximo actual de subvención do 30 ao 50% para investimentos realizados por pequenas empresas, e ao 40% para medianas empresas.

En canto aos préstamos subvencionados, o IGAPE concederá, a través dos convenios asinados co ICO, e as entidades de garantía recíproca en que se establece unha relación de actividades subvencionable, unha subsidiación de 0,65 puntos con carácter xeral, aos que se engadirán 2 puntos máis aos proxectos impulsados na provincia de Ourense (0,85%).

Finalmente, realizarase unha subsidiación temporal do financiamento outorgado pólo BEI para facer efectivo un tipo de xuro do 0%. Ademais, durante o período de aplicación destas medidas reservaranse 12,5 millóns de euros para proxectos en Ourense.

Plan complementario a outros programas

O Plan IMPULSA- Ourense é complementario ao resto de medidas que está a adoptar a Xunta de Galicia nos diferentes ámbitos de actuación, como o Plan de choque, o Plan Re-móvete ou as medidas para fomentar os avais.

No ámbito das infraestruturas, de forma particular, o Plan IMPULSA- Ourense terá en conta as actuacións que estaban recollidas no Plan estratéxico de 2001. Teranse en conta os proxectos incluídos dentro do Plan MOVE.

Coa finalidade de dar a coñecer o contido do Plan e obter así un maior impacto, o IGAPE levará a cabo diferentes actuacións: publicidade na web do IGAPE e nos medios dispoñibles por parte das institucións participantes no Comité de seguimento; edición dun folleto para dar maior visibilidade ao Plan; e publicación dun boletín informativo de carácter cuadrimestral, que se poñerán á disposición de todos os cidadáns interesados no eido comarcal e municipal.

Realidade económica e social da provincia de Ourense No informe sobre o Programa IMPULSA- Ourense coñecido hoxe polo Consello da Xunta, inclúense unha serie de indicadores económicos que avalan a posta en marcha deste Programa.

A taxa de crecemento anual da poboación en España é do 2,12%, en tanto que para Galicia acada o 0,42% e para Ourense o -0,25%; mentres que o índice de envellecemento (poboación maior de 64 anos/ poboación menor de 20) é para Galicia do 136,7% e para Ourense, do 209,8%. Ademais, e en termos de renda, o ingreso medio por fogar para España acada os 2.044 euros, descendendo a media a 1.923 euros en Galicia, e a 1.581 en Ourense.

Se se analiza o total de empresas que teñen a súa sede social en Galicia (205.906), o 11,65% destas empresas encóntranse en Ourense, o 12,32% en Lugo, o 34,21% en Pontevedra, e o 41,82% na Coruña.

Traballo apoiará accións de autoemprego para persoas en paro que esgotaron as súas prestacións e subsidios

O Consello da Xunta aprobou hoxe, 22 de ouutubro de 2009; unha orde pola que se financiarán os gastos e os investimentos máis importantes que se producen na creación dunha empresa

  • O Goberno galego facilitará o acceso ao financiamento externo, chegando a subvencionar ata 6 puntos de xuro dos créditos bancarios que se soliciten para levar a cabo os investimentos en activo fixo
  • Apoiarase a creación dos postos de traballo tanto dos propios promotores como dos traballadores por conta allea
  • O programa conta cun orzamento de 250.000 euros e o prazo para presentar as solicitudes será dun mes contado desde a publicación da iniciativa no DOG
  • As axudas dan resposta a un dos compromisos adquiridos no Plan de medidas urxentes para facer fronte á crise econômica

A Consellería de Traballo e Benestar apoiará as persoas en paro que esgotaran as súas prestacións e/ou subsidios pór desemprego e que queiran por en marcha a súa propia empresa a través dunha orde que aprobou hoxe o Consello da Xunta e que conta cunha partida orzamentaria de 250.000 euros.

Por unha banda, o departamento autonómico subvencionará a creación dos postos de traballo tanto dos propios promotores como dos traballadores por conta allea que desenvolvan contratacións e, por outro lado, facilitarase o acceso ao financiamento externo chegando a subvencionar ata 6 puntos de xuro dos créditos bancarios que se soliciten para levar a cabo os investimentos en activo fixo.

Ademais, o Goberno galego apoiará os gastos correntes circulantes, incluídos os de constitución da empresa, e, ao mesmo tempo, concederanse axudas para a formación empresarial dos promotores para mellorar as posibilidades de supervivencia da nova empresa e para a contratación dos estudos e informes que sexan necesarios para optimizar o funcionamento da firma.

En definitiva, a Consellería financiará parcialmente os gastos e os investimentos máis importantes que se producen no inicio da actividade da nova empresa cun sistema de apoio compatible con outras medidas de apoio como os avais do Igape para autónomos.

Para cumprir co obxectivo, o orzamento destinado a este programa ascende a 250.000 euros. Os interesados en optar a estas axudas poderán presentar as súas solicitudes no prazo dun mes contado desde a publicación da orde no Diario Oficial de Galicia (DOG).

A iniciativa da Consellería de Traballo e Benestar dá resposta a un dos compromisos asumidos a través do Plan de medidas de actuación urxente fronte á crise para paliar a situación das persoas traballadoras que esgotaran as prestacións e subsidios por desemprego.

Así, o programa quere apoiar o autoemprego e o emprendemento dos traballadores que decidan crear o seu propio posto de traballo, xa que a reincorporación ao mercado de traballo a través da posta en marcha da propia iniciativa empresarial é unha opción cada vez máis utilizada polas novas oportunidades de negocio que están a xurdir e pola configuración dunha sociedade cada vez máis emprendedora e partidaria de arriscar.

O departamento autonómico considera que a reincorporación ao mercado de traballo das persoas que esgotaron a súa prestación por desemprego non se debe enfocar unicamente desde a perspectiva de lles facilitar un contrato temporal en colaboración coas entidades locais e outros colectivos sen ánimo de lucro ou a través de incentivos ás empresas privadas.

Orde pola que se declaran de utilidade pública diversas asociacións.

CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

Corrección de erros.-Orde do 30 de setembro de 2009 pola que se declaran de utilidade pública diversas asociacións.

Versión completa da disposición nun ou varios arquivos pdf: 20700D004P008.PDF


Concesión das axudas dirixidas ao alumnado de centros sostidos con fondos públicos para realizar actividades de inmersión lingüística

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA


Orde do 13 de outubro de 2009 pola que se lle dá publicidade á concesión das axudas dirixidas ao alumnado de centros sostidos con fondos públicos para realizar actividades de inmersión lingüística no verán de 2009.


Versión completa da disposición nun ou varios arquivos pdf: 20700D010P015.PDF

Publicación das subvencións concedidas ao fomento o asociacionismo e a participación das mulleres

CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

Resolución do 8 de outubro de 2009, da Secretaría Xeral da Igualdade, pola que se procede á publicación das subvencións concedidas ao abeiro da Resolución do 14 de xullo de 2009, pola que se regulan as bases que rexerán o procedemento de concesión de axudas económicas destinadas a fomentar o asociacionismo e a participación das mulleres e se procede á súa convocatoria (Diario Oficial de Galicia número 138, do 16 de xullo).

Versión completa da disposición nun ou varios arquivos pdf: 20700D005P008.PDF

Becas "Turismo de España" 2009

Ministerio de Industra, Turismo e Comercio

Becas

Resolución do 23 de setembro de 2009, do Instituto de Turismo de España, pola que se determina a composición do xurado para a adxudicación das becas "Turismo de España" 2009 para a realización de prácticas profesionais e de investigación turística na sede de Turespaña, nas Oficinas Españolas de Turismo no estranxeiro ou en empresas do sector turístico en España ou no estranxeiro.

PDF

Becas destinadas á realización de prácticas de comercio exterior en asociacións españolas de exportadores

Ministerio de Industria, Turismo e Comercio

Becas

Resolución do 14 de outubro de 2009, da Secretaría General de Comercio Exterior, pola que se convocan para o ano 2010, becas destinadas á realización de prácticas de comercio exterior en asociacións españolas de exportadores.

PDF

Declaración de créditos dispoñibles da convocatoria Axudas da Acción estratéxica na Saúde, no marco do Plan Nacional do I+D+i 2008-2011;

Ministerio de Ciencia e Innovación

Axudas

Resolución do 28 de setembro de 2009, do Instituto de Salud Carlos III, de declaración de créditos dispoñibles da convocatoria Axudas da Acción estratéxica na Saúde, no marco do Plan Nacional do I+D+i 2008-2011; Liña de Proxectos de Investigación; Subprograma de Proxectos de Investigación en Saúde.

PDF

Publicidade